“2014年度姚庄镇的‘八大工程’有哪些？”“走亲连心要做到的‘四进四清’具体指什么？”……3月28日中午，姚庄镇锦绣论坛“党的群众路线应知应会知识测试”开考，30多名青年干部参加了测试。

　　“‘考’不是目的，‘以考促学’，激发年轻人学习相关政策理论的热情，调动他们了解基层的积极性，这才是这场测试的用意所在。”姚庄镇党委委员张永春说。青年干部是基层工作宝贵的“蓄水池”，怎样更好地培养机关优秀青年干部？怎样推动这支“生力军”加速成长？姚庄镇党委建立了锦绣论坛这一独特载体，走出了一条理论与实践相结合的路子。

　　“我认为，要促进党群、干群关系的和谐度，加强对村级青年干部的培养，在‘清三河’行动中着意发挥青年干部力量很重要。”村建站副站长王伟峰说。

　　“在一线工作中，我发现，要做好‘清三河’、‘三改一拆’这些中心工作，让百姓满意，最关键的是要时刻急群众所急，比如棚舍拆除后，要尽快帮符合条件的农户申请补贴，联系转产转业渠道。”党政办青年干部王朕说。

　　3月21日晚，新一轮锦绣论坛学习交流会在镇政府举行。利用下班后“夜学”的时间，27名青年干部根据党委工作与党的群众路线教育实践活动的安排，围绕“三思三观三问”的要求踊跃发言。

　　论坛交流“干部互学”，发言辩论“演讲促学”，此外，锦绣论坛还定期邀请相关领导、专家围绕小城市建设、干部素质能力等主题进行“专家导学”，同时充分利用镇图书馆资源，推出以“党政理论、基层时间、专业业务”为主题的书目开展“阅读帮学”，组织青年干部结合本职工作开展专题走访、撰写民生报告深化“调研强学”。围绕着“效能建设”、“勤廉好干部”、“523团队”等紧扣着时代脉搏、姚庄发展的主题，在集中学习之外，青年干部还通过镇报、学习与实践园地、广播与网上学习园地交流学习心得，碰撞出思想的火花。

　　据统计，从2010年5月成立起，姚庄镇机关青年干部锦绣论坛已经先后举办了四五十场，参与讨论活动的青年干部近2000人次。机关干部的队伍中，年轻力量正在不断加入，锦绣论坛以多样化、制度化、常态化的活动有效加强了青年干部‘会写、会说、会干’的能力，为全镇的各项工作带来了越来越多的‘源头活水’。”张永春说。近年来，姚庄众多青年干部在中心工作中表现抢眼，今年，该镇青年干部以锦绣论坛为纽带，组建起了“清三河”突击队，坚持活跃在“五水共治”第一线，获得了群众的广泛认同与称赞。