村庄环境卫生长效管理是个难点问题。如何破题？常山县芳村镇下猷阁村的实践是，把农村妇女作为洁美家园的主力军，努力打造“洁美巾帼示范村”。自去年6月份开展工作以来，下猷阁村村庄环境卫生管理水平大有提高，村容村貌焕然一新。龙游县在推进108个重点村复制“贺田模式”工作中，亦通过充分发挥妇女“半边天”优势，推动“贺田模式”逐渐从“盆景”变为“风景”。

　　“娘子军”走上前台

　　走进下猷阁村，村庄干净整洁，让人心情舒畅。在这里，妇女同志走上了生态家园建设、村庄环境卫生管理的前台。

　　在农村，“女主内，男主外”是被基本认可的一种合理社会分工。下猷阁村是常山县妇联的联系村，妇联在该村试点，引导村里女同志直接参与村庄环境管理，充分发挥妇女的作用，把清洁家园的责任担子和管理权杖同时交给了村里的家庭妇女。

　　下猷阁村将全村分为12个责任包干区。我们在责任区的牌子上看到，每个责任区的责任人都是村里的女干部或女性村民代表，联系户的户主也全为女同志。她们的责任和权力运作方式是，每个责任区的责任人联系本责任区内的每一个家庭妇女，指导她们搞好“门前四包”和庭院卫生，并负责每天2次的日常卫生巡查劝导；制定巾帼保洁监督机制，村妇女主任主管保洁监督工作，聘请7名妇女同志任保洁监督员，每周一检查，检查结果周周通报。

　　妇女同志做事情认真、较真、细致，荣誉感较强。写着自己名字的通报挂在墙上，得分比别人家要低，脸上就挂不住。不想丢面子，就会有行动。村里有位女同志叫王月花，第一次进行家庭星级评定时，因为得分较低找人家吵架。现在，她已是一名女村民代表，成为村里一个责任包干区的责任人。常山县妇联同志说，下猷阁村村庄环境整治成效这么明显，关键是把妇女主体的作用发挥出来了。

　　龙游县在108个重点村也全面发动妇女参与。围绕“学贺田”，县妇联分片逐村召开全村妇女培训动员大会，每户家庭必须有一名妇女参加。在重点村，成立以村主职干部为组长的“贺田模式”复制工作领导小组，明确妇代会主任具体抓好复制工作各项内容，妇女村民代表分片监督。农村家庭主妇立学立行，加之“洁净家庭”、“美丽庭院”等评比示范引领，农村面貌得到提升。

　　“娘家人”牵手引领

　　改变农村长期形成的生活习惯、卫生习惯，先从改变妇女做起。更新观念，需要宣传引导，需要创新平台。在这方面，作为“娘家人”的妇女组织可以发挥积极而独特的作用。

　　引导妇女投身治水、投身洁美村庄环境中去，我市妇联策划推出了“巾帼五彩行动”这个载体。“五彩行动”有招募巾帼志愿者的“红帽子”行动，发动家庭种绿、护绿、养绿的“绿苗子”行动，以及“蓝旗子”、“紫袋子”、“金牌子”等五项前后衔接的、从宣传发动到开展“洁美家庭”、“洁美巾帼示范村”创建评比的系列行动。

　　下猷阁村“洁美巾帼示范村”试点时，很多村民有抵触情绪。为此，该村在文化大礼堂多次上演了由妇联编导的“巾帼五彩行动·助力五水共治”系列主题文艺节目，以表演的形式宣传爱水护水、清洁家园知识，寓教于乐，解开村民思想疙瘩。要实行垃圾分类，村里老人学不会，村妇女代表上门手把手做好指导。同时，妇联组织在农村家庭妇女中开设家庭文明卫生知识、花草种植技术等培训班，开展“巧妇靓庭院”大赛，等等。这样，农村妇女的生活习惯、卫生习惯逐步得到引导，好习惯开始养成。

　　“巾帼五彩行动”在我市其它县(市、区)也逐步推广开来。柯城区从今年3月份开始，每月8日开展一次“五水共治·巾帼五彩行动”集中行动，15个乡镇街道每月一个主题。同时，每个季度开展一次“清洁文明家庭”评选活动；在村(社区)层面，则每季根据长效机制建设、环境整治等情况，开展“巾帼洁美示范村”争创活动。

　　龙游在复制“贺田模式”中，以及常山的“下猷阁模式”、柯城的“墩头模式”、江山的“日月模式”，都凸显了“娘子军”的主力军作用。当然，也有一些乡村做得还不够到位，没有真正抓到底出实效。如何在更多的乡村中，更好发挥农村妇女的主力军作用，化解农村环境卫生长效管理难题，值得进一步探索和完善。

　　今夏到衢州游泳，我们准备好了吗？