2014年是桐乡“五水共治”的开局之年，这一年，各责任部门的具体工作落实了吗？有没有取得实实在在的治水成效？昨天，记者从市“五水共治”办了解到，我市已出台了2014年度“五水共治”工作绩效评价办法，这几天正对各镇(街道)、开发区及振东新区启动年终考。

　　不发通知，不打招呼，不听汇报，直达现场。连日来，市“五水共治”办联合多部门组成的考核队伍兵分多路，以突击检查的方式直接对各镇(街道)、开发区及振东新区的“三河”进行抽查。“这条外张浜河因为两岸有垃圾被群众举报，我们为此下发了督办单，现在看来情况改善很明显，说明镇里对此还是很重视的……”在对崇福镇的突击检查中，工作人员随机抽取了垃圾河、黑臭河以及曾被群众举报的部分河道进行实地“回头看”，一方面查看整治的成效，另一方面关注长效管理机制的落实。工作人员一边检查，一边针对绩效评价表上的一条条具体标准进行打分。

　　记者了解到，2014年度“五水共治”工作绩效评价办法通过打分的形式，对全市各责任主体的“五水共治”工作进行绩效评价，总分为100分，分为指标评价和综合评价两大方面。工作推进扎实、措施有力、成效明显的可得高分，反之工作推诿、效率低下、拖拉敷衍的将面临问责。如果有责任主体创新工作机制且工作成效特别显著的，还有额外加分。工作人员介绍说：“等评分结果出来，这一年工作的表现如何将一目了然，好的有奖励，差的自然要追究责任。”

　　这几天，通过实地的检查以及平日的观察积累，市“五水共治”办正对各责任主体的各行政区域交接断面水质改善情况、“清三河”整治成效等方面进行打分，而其他农村生活污水治理、城镇生活污水入网、工业企业污水入网等工作则由另外相应的主管部门实施评价、打分，预计评价结果将在本月下旬出炉。

　　据了解，根据桐乡“五水共治”工作在启动之初的部署安排，“五水共治”工作的绩效评价结果将纳入市政府对各镇(街道)、开发区、振东新区的生态建设、环境保护工作目标责任考核体系，并作为领导干部综合考核评价重要依据，与建设项目环境影响评价、审批相挂钩，与经济奖励处罚相挂钩，以治水成效论英雄。