“矿山发展面临着新的形势、新的任务、新的要求。矿山要发展，必须紧扣形势、响应号召，积极行动。”……这两天，在湖州南方矿业有限公司，掀起了一场贯彻落实全市矿山治理推进会精神的大学习、大讨论。

　　湖州南方矿业有限公司多次被评为矿产资源综合利用先进单位称号，其下属大煤山矿、锦龙矿被国土资源部评为“国家级绿色矿山”试点单位。这背后是该企业以资源环境承载力为基础，以增强可持续发展能力的生态文明建设的长效机制为着眼点，高水平地引领者一场矿业新变革。

　　“这几年矿山行业的变化可以说成效十分明显，绿色办矿让山更绿、水更清、空气质量变好。在这个过程中，我很有感触的是矿山企业更有责任感了。”湖州南方矿业有限公司总经理徐玖云说，以前矿业主给人的印象不是很好，但是这几年整体素质不断提高，“在全市矿山综合治理推进会上，业主代表在台上宣读倡议书时，其他业主都自愿起立默读倡议，那一刻我心里也很激动。”

　　对于矿山坚持绿色发展，徐玖云也有自己的一套做法。“我们根据‘精益化基础管理，科学规划开采、合理调配区域资源’的要求，强化生产现场精益管理，全面提升基础管理水平。”他说，在矿山生产与建设过程中，坚持“善用资源，服务建设”的理念，科学、充分、合理地利用和使用矿产资源，使矿山资源综合利用率始终保持在98%以上。

　　发挥利用优质石灰石资源和低品位石灰石进行合理搭配生产，消耗矿山尾、废料，实现各固废料变废为宝；对已开采过的矿山面及边坡，以及开采完毕后采空区，实施恢复治理生态复绿，重新培土种植植被；从矿区到厂区，先进的运输车辆，一键式升降加盖装置，有效地抑制运输过程中的扬洒……

　　徐玖云介绍，按照市委、市政府的治理要求，企业将以创建国家级绿色矿山为引领，不断加大投入，进行技术改革，提高各方面水平。“成为国家级绿色矿山试点单位仅仅是我们的起点，创建国家级绿色矿山才是我们下一个主要目标。”“全市矿山综合治理推进会提出，从紧从严、依法规范，一以贯之抓好矿山治理，为矿山企业今后的发展指明了方向，也为我们创建国家级绿色矿山提供了机遇，实现环保建矿，生态强矿，逐步构建生态和谐景，这也是我的目标。”徐玖云最后说。