从铲煤的锅炉工，到车间生产线的机修工，40岁的马永林实现了从“黑领”到“蓝领”的蜕变。“我从没想过自己能转行，学会一技之长，而且工资也比以前高。 ”近日，在湖州市南浔圣船水泥有限公司，已有多年工龄的马永林说。

　　圣船水泥是南浔镇第一家煤改气的企业，在马永林享受着转岗后自身收入提升的喜悦时，企业也同样享受着煤改气后的红利。企业总务部经理吴子芳告诉记者，煤改气完成后，企业通过合理的管理，大大降低了生产成本。他算了一笔账：虽然天然气使用成本比煤略高，但是原来燃煤锅炉工从3人减少到2人，煤堆场腾空后，被重新利用为产品原料仓库，并增设了生产线……“最重要的是，煤改气后，大大降低了对大气的污染，这是功在当代，利在千秋的大事。 ”

　　据了解， 2016年以来，南浔镇按照“属地负责、政府主导、部门联动、多措并举、整体推进”的原则，由该镇主要领导任组长，分管领导任副组长，成立淘汰整治领导小组攻坚团队，全力推进高污染燃料小锅炉淘汰整治工作。截至上月中旬，该镇161个小锅炉已提前清零。

　　在高污染燃料小锅炉淘汰整治工作开展之初，部分企业因为成本问题有些抵触。湖州双剑木业有限公司负责人孟建忠说：“我们在新锅炉改造前有一些顾虑，毕竟锅炉产生同等蒸汽的情况下，天然气使用成本高于煤。后来想到保护环境是企业应该承担的社会责任，我们立刻行动起来，将企业燃煤锅炉改成燃气锅炉。”改造完成后，孟建忠看着比以往整洁百倍、更为安全的锅炉房，觉得当初的决定并没有错。

　　
在淘汰、整治燃煤小锅炉过程中，南浔镇在做好用户劝导和服务的同时，加强天然气管网设施建设，为企业淘汰小锅炉创造条件。同时，对于天然气管网无法覆盖，又无法改电的企业，该镇在通过废气检测、锅炉能效测试、锅炉设备改造及重大修理质量检验的基础上，有限制地推行暂改生物质气化炉，小锅炉淘汰工作得以迅速推进。