“两轮招聘中，总共有28人通过笔试、面试，进入体检环节，预计春节后到岗。”近日，开化县森林公安局局长张庆鸿介绍，去年11月底，开化县森林消防大队正式组建，这是我市首支专业森林消防队伍。目前，大队的大队长、副大队长、教导员等组织机构人员已经到位，大队长由开化林场场长兼任，张庆鸿担任教导员，等队员到岗后，大队将开展为期两个月的训练，随后肩负起守护林区的重任。

　　统一食宿、统一指挥、统一训练，由县森林消防指挥部指挥调度，接到扑火任务时10分钟内完成集结，开化县以准军事化方式定义和管理这支队伍，打造一支“正规军”。张庆鸿说，该大队成员以退伍军人为主，运用现代科技装备和传统扑火方法相结合，实行经常训练和常备值班制度，以快速高效为目标，力争在第一时间内赶赴火灾现场，投入扑火战斗，实现“打早、打小、打了”，从而最大限度地降低森林火灾造成的损失。这支暂定30人的扑火队伍，将是冲锋在森林消防一线的“尖兵”。

　　层层细选出精兵

　　2分钟做30次俯卧撑，15分钟跑完3000米，纵跳摸高2.5米……要成为一名专业的扑火队员，体能测试是一道报考者不得不越过的门槛，各项体能测试项目有一项不达标就视为不合格，不予以聘用。

　　“具备极强的体力，才能更好地完成扑火任务，所以在招考时，我们对应聘者的体能提出了严格要求。”开化县森林消防大队副大队长吴继勇介绍，体能测试成绩占了总成绩的50%，体能过关后，才能进入笔试、面试和体检环节。为保证队伍的体能和战斗力的稳定，招考条件对应聘者的年龄做出了要求——18周岁至35周岁。

　　由于开化县森林消防大队的经费形式为财政全额补助，用工形式为劳务派遣，队伍结构和财政较为稳定，所以，去年12月3日，首次公开招聘队员时，有60多人报名。但是，大部分人没有通过体能测试。吴继勇说，首批报考者只有13人通过体能测试，多数人倒在了3000米长跑上，合格人数远远达不到2个中队30人的计划，不得不再次招考，所幸第二次招考中38人有15人通过体能测试。

　　打火需素质过硬

　　目前，开化县各乡镇都有一支半专业或应急森林消防队伍，再成立一支县级专业队伍是否有必要？

　　吴继勇曾任开化县林场马金分场场长，带队扑灭过森林火灾。他说，森林火灾现场情况复杂、危险度高，正常情况下，一场山火从山脚烧到海拔500多米的山顶，以秒计算，非专业人员反应不及时容易造成伤亡。

　　“有一次我带着林场扑火队扑下山火，没想到火星飞到山脚引起上山火，遇到了前后夹击，因为有经验，我急忙把队员分成两组，向火场两侧撤离，避免了人员伤亡。”吴继勇说，专业队伍能对火情做出准确判断并应对，可有效避免伤亡。

　　扑火队凭借经验和专业方面的优势，能够有效扑灭火灾。开化县林场建有一支80多人的森林消防队伍，成员平时参加护林和生产工作，发生火情会快速集结并与当地森林消防队一起合作灭火。开化县林场原场长毛玉明曾带领林场森林消防队伍10多年，参与了数百起森林火灾的扑救。“论个人体能，我们比不上乡镇队员。但论团队合作和扑火效率，我们会高出一些。”他说，扑火时，林场的现场指挥员会看准地形和气候后，决定扑火路线与方式，队员间一般会默契地以3人为一组扑火，一人前方开路，其他人在后面配合掩护。有一次火灾中，10多名队员在15分钟内灭掉了林火，耗费时间大大少于乡镇或行政村的队伍。

　　多级管护守绿色

　　开化全县有270多万亩森林，仅凭一支30人的森林消防大队，能否有效守护全县林区？

　　“应对森林火灾时，我们需要和当地森林消防队伍协作。”张庆鸿说，虽然非专业队伍集结时间比专业队伍慢，但他们熟悉当地环境，扑火时离不开他们的协作。

　　目前，开化县已经建立一个较为完善的森林消防体系。全县共有半专业和应急森林消防队18支855人，义务森林消防队257支4505人，专职和义务护林员743人。

　　2016年下半年，开化县还出台了《关于全面强化森林消防长效管理的意见》，计划由县财政每年安排1000万元用于森林消防队伍、基础设施、应急指挥系统建设。其中，队伍建设方面，既包含了专业的森林消防大队，还对基层管护提出了要求：各森林消防单位要分别组建一支30人以上的半专业森林消防队伍，人员相对固定、年龄结构合理、定期组织培训，接到扑火任务时能在30分钟内完成集结，能熟练使用高压水泵、风力灭火机等扑火设备，有较强的森林火灾扑救能力。

　　张庆鸿说，“目前，我们的装备和服装与其他森林消防队伍一致，今后会添加新的专业设备，不断提高队伍能力，与其他森林消防队伍一起守护好钱塘江源头的绿色。”